Country Living -editoijat valitsevat jokaisen esitellyn tuotteen. Jos ostat linkistä, voimme ansaita palkkion. Lisää meistä.
Jos olet joskus huomannut haluavasi, että sinulla olisi enemmän lomaa töissä, sinun kannattaa ehdottomasti ajatella työskenteleväsi Basecamp kuulostaa taivaalta. Itse asiassa tämän pienen web-kehitysyrityksen toimitusjohtaja sanoo haluavansa tarjota työntekijöille entistä enemmän etuja - mutta hän kamppailee ajatellakseen uusia, koska mitä tahansa he voivat toivoa, heille on todennäköisesti jo tarjottu.
"Antaisin mielelläni jatkossakin antaa enemmän ja enemmän asioita, jotka tekevät ihmisistä onnellisempia ja mukavampia", Basecampin toimitusjohtaja Jason Fried kertoi Business Insiderille. "Minulla on juuri loppumassa ideoita siihen."
Tässä on sopimus: Jokaisella Basecampin työntekijällä on oikeus antelikkaaseen palkkaan, sairausvakuutukseen, eläkesuunnitelmiin ja palkattuun lomaun. Mutta yritys vie askeleen askeleen pidemmälle ja tarjoaa myös työntekijöilleen 5000 dollarin vuosiloman, 100 dollaria kuukaudessa tuoreista tuotteista 100 dollaria kotihieronnasta, 16 viikon palkallista vanhempainlomaa ja hoidettavia sapattihoitoja joka kolmas vuosi. Jos se on
vielä eivät ole houkuttelevia tarpeeksi, mutta työskentelevät myös kesäpäivinä neljän päivän 32 tunnin viikkoja.Jep, tämä yritys on todella olemassa.
Basecamp pitää työntekijöidensä elintasoa ensisijaisena tavoitteena pitää ihmisiä yrityksessä, mutta ei toimistolla.
"Mene nauttimaan säästä, nauti viikonloppu, mene lomalle", Fried sanoi. "Kyse on todella etäisyydestäsi trendistä olla aina aktiivinen ja työskennellä."
Haluatko hakea? Valitettavasti, Basecamp ei palkata tällä hetkellä- Ilmeisesti kaikki nämä etuisuudet riittävät pitämään ihmiset ympärillä.